Chief Compliance & Risk Officer

Coinmerce Group is een van oorsprong Nederlands Europees cryptobedrijf dat uit drie pijlers bestaat: brokerage, vermogensbeheer en proprietary trading. Transparantie is onze kernwaarde en ons opendeurbeleid ondersteunt samenwerking, innovatie en teamgeest in ons kantoor in Schiphol-Rijk. Met meer dan 150 getalenteerde collega's geven we samen vorm aan de toekomst van crypto — ben jij klaar om je bij ons aan te sluiten?

De Coinmerce Group bestaat uit een diverse portfolio van entiteiten, waaronder Coinmerce en BLOX (met MiCAR-licentie), Coinmerce Capital (AIFMD-geregistreerd), QuantFi (VASP-geregistreerd op Jersey), Coinmerce Earn en Aplati Payment Solutions.

Wat wij bieden

• Innovatief werk: Maak deel uit van een team dat werkt aan de nieuwste technologieën binnen de crypto-industrie;
• Moderne werkplek: Geniet van ons nieuwe kantoor in Schiphol-Rijk;
• Dagelijkse extra's: Gratis lunch, vers fruit en wekelijkse vrijdagmiddagborrels in onze eigen bar;
• Teamevenementen: Neem deel aan maandelijkse teamevenementen en bonding-activiteiten;
• Vervoer & pensioen: Ontvang een reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan;
• Voordelen & welzijn: 25 vakantiedagen, maandelijkse stoelmassages en toegang tot onze eigen sportschool en het Alleo-voordeelprogramma;
• Extra's: Een budget van € 250 voor je thuiswerkplek na afronding van je proeftijd;
• Jaarlijks L&D-budget: Van maar liefst € 2.000,- voor leren en ontwikkeling;

Terwijl we onze diverse cryptodiensten blijven opschalen, zoeken we een ervaren Group Chief Compliance & Risk Officer (Group CCRO) om onafhankelijk tweedelijns toezicht en strategie te bieden over de gehele holding. Je fungeert als een essentiële tegenmacht (countervailing power) voor de besluitvorming van de directie en zorgt ervoor dat onze groepsbrede activiteiten beheerst, ethisch en integer blijven.

Verantwoordelijkheden:

• Kaderontwerp: Het definiëren en onderhouden van het Group Compliance & Risk Framework, inclusief de Risk Appetite (KRI/limieten) en minimale standaarden voor alle entiteiten.
• Governance & Toezicht: Het aanstellen van en toezicht houden op de compliance- en risicofuncties op entiteitsniveau, waarbij je de adequaatheid en effectiviteit van lokale beheersingskaders waarborgt.
• Monitoring & Challenge: Het uitvoeren van groepsbrede monitoringactiviteiten en het bieden van onafhankelijk weerwoord (challenge) op directiebesluiten op groepsniveau.
• Cultuurleiderschap: Het definiëren en bevorderen van een groepsbrede risico- en compliancecultuur gericht op verantwoordelijkheid, "speak-up"-initiatieven en ethisch handelen.
• Risicomitigatie: Het beheren van groepsconcentratie- en onderlinge afhankelijkheidsrisico's, inclusief intragroepsdiensten, ICT (DORA) en exit-strategieën voor kritieke derde partijen.

Wat je meebrengt:

• Ervaring: Meer dan 15 jaar ervaring in senior compliance- en risicomanagement (financieel en niet-financieel) binnen complexe groepsstructuren en gereguleerde financiële dienstverlening.
• Sectorkennis: Diepgaande expertise in crypto-activadiensten, vermogensbeheer (AIFMD) en liquiditeitsverschaffing/market-making activiteiten.
• Regelgevende expertise: Uitgebreide ervaring met Nederlandse en EU-kaders, specifiek MiCAR, AML/CFT, DORA, en directe ervaring met de toezichtverwachtingen van AFM/DNB.
• Technische vaardigheden: Vaardigheid in het ontwerpen van risk governance-modellen en het beheren van ICT/outsourcing-risico's binnen een high-performance technologische omgeving.
• Soft skills: Een ondernemende mindset met het vermogen om de Board constructief uit te dagen, terwijl je open, nieuwsgierig en ondersteunend blijft voor duurzame groei.

Pre:

• Bestaande relaties met, of een bewezen staat van dienst in succesvolle interactie met EU-financiële toezichthouders.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is een aanzienlijk voordeel, gezien ons hoofdkantoor en het lokale toezichtlandschap.